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哈电集团召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会
来源: 万搏官网 时间: 2022-02-22 点击数: 6455
 

        2月22日,哈电集团召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。哈电集团党委书记、董事长曹志安主持会议并讲话,公司领导张英健、吕智强、沈同出席会议。

        曹志安指出,要把党的政治建设摆在首位,用实际行动坚决捍卫“两个确立”。各级党组织必须旗帜鲜明讲政治,坚持以党的政治建设为统领,推动党的建设质量全面提升,促进党建优势转化为发展优势。

         一要加强党对企业的全面领导,持续在“三重一大”事项决策管理、加强子企业董事会建设等方面下功夫;

         二要坚决贯彻党中央重大决策部署,深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,服务国家战略,认真落实“双碳”目标任务;

         三要全力推进企业高质量发展,坚定建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业的目标不动摇,坚定集团公司党委部署要求和战略方向,大力实施“三步走”战略安排,以“三个专项行动”为抓手推进各项工作全面进步。

        曹志安强调,要聚焦改革发展,推进党建工作与生产经营深度融合。级党组织要聚焦改革发展,积极将国有企业党建优势转化为企业的竞争优势、创新优势、科学发展优势,让党建工作在与生产经营深度融合中彰显最大价值。

         一是在思想政治建设中融入,要在理论武装上下功夫,在凝聚力量上下功夫,在激发动力上下功夫;

         二是在加强班子自身建设中融入,要加强理论和政策学习,强化科学决策,加强党内政治生活;

         三是在加强组织建设中融入,要建强国有企业基层党组织不放松,落实“四同步、四对接”要求,注重在制度上、在载体上创新融合。

        曹志安强调,要增强竞争意识,激励干部职工担当作为。各级党组织要教育引导广大干部职工,心存忧患、肩扛重担、埋头苦干,全面完成2022年度各项目标任务,加快推进企业扭亏脱困、实现高质量发展,奋进新征程、建功新时代。

         一是用市场竞争激发干部内生动力,要牢牢把握党管干部原则与市场化选人用人机制相结合的方向,建立符合市场规律的薪酬体系,建立容错纠错机制;

         二是营造风清气正干事创业环境,要持续为基层减负,不断提高斗争本领;

         三是为长远发展注入源头活水,要加强人才储备,加强企业文化建设,打造优秀品牌。

        会上,电机公司、阀门公司、融资租赁公司、风能公司等4家单位党组织负责同志进行述职。曹志安按照“一述一评”的方式逐一作了点评,充分肯定了4家单位党建工作取得的成效,并指出了问题和努力的方向。述职时,4家单位党组织书记回答了2道必答题和现场参会人员结合实际提出的问题。

        集团公司有关部门主要负责同志,哈电研究院、动力科贸、投资公司党组织负责同志、党群部门负责同志,“两代表一委员”、基层党员干部代表在主会场参加会议。各所属单位党组织书记、副书记,党群部门、纪检监察部门、人力资源部门负责同志,“两代表一委员”、基层党员干部代表在视频分会场参加会议。

 
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